Senarai objektif kerjaya yang digunakan dalam resume

Untuk mengarang objektif kerjaya bukanlah sesukar mana. Namun ia boleh menjadi susah sekiranya tidak mempunyai rujukan. Senarai objektif kerjaya yang digunakan dalam resume seperti berikut dapat membantu anda menulis objektif kerjaya dengan baik :

1. Pertumbuhan sumber. Dalam kehidupan seharian, perubahan adalah satu proses yang pasti berlaku termasuklah dalam aspek pekerjaan. Menerusi pertumbuhan dan perubahan dalam pekerjaan, amat wajar anda mengambil inisiatif bagi menaik taraf dan menambah pengetahuan dan kemahiran. Inisiatif ini penting untuk mengejar matlamat kerjaya anda sebagai seorang yang profesional.

2. Aspek kewangan. Ini bahagian yang kritikal. Sekiranya anda menerima bayaran yang tidak cukup, ia bakal memberi kesan yang pahit dan terbawa-bawa dalam etika serta kaedah kerja. Jika terlebih bayaran pula, barangkali kerja yang dilakukan tidak akan produktif kerana perlu disuntik dengan wang barulah kerja berjalan pantas. Oleh itu, objektif kerjaya perlu jelas dan anda perlu dibayar dengan nilai yang sama dengan kerja anda.

3. Kepuasan. Salah satu objektif kerjaya yang perlu diambil kira ialah tahap kepuasan. Boleh dikatakan kepuasan menjadi salah satu aspek dalam kerjaya. Ini bakal memberi kesan kepada kerjaya anda kerana sekiranya anda tidak puas hati dengan pencapaian anda, perjalanan kerjaya anda mungkin terganggu.
Biar pun perjalanan kerjaya anda terganggu, itu tidak bermakna anda harus berhenti dari bereksperimen di dalam kerjaya. Oleh itu pastikan anda benar-benar berpuas hati dengan kerja yang anda lakukan.

4. Pengalaman baru. Hampir 3/4 daripada hidup kita diperuntukkan dalam dunia kerjaya. Jadi di dalam kerjaya anda harus maju sambil menimba pengalaman baru. Maka anda perlu menambah pengetahuan dan kemahiran sekaligus pengalaman anda akan bertambah. Perlu diingat bahawa belajar untuk berkomunikasi dengan pelbagai tahap masyarakat. Ini akan meningkatkan kemahiran toleransi anda.

5. Kestabilan. Ini merupakan salah satu sebab mengapa anda masih bertahan di sesebuah syarikat atau organisasi. Sudah pasti anda tidak mahu bekerja dalam sebuah syarikat yang goyang kerana ia akan melambatkan proses kerja anda. Jika syarikat yang anda sertai sudah stabil maka anda sudah boleh jimatkan masa untuk berfikir tentang perkara tersebut sekaligus boleh menumpukan perhatian untuk perkembangan syarikat.

 

 

Senarai semak untuk mencapai objektif kerjaya anda

Anda boleh menentukan wawasan jangka panjang kerjaya anda berkaitan apa yang hendak dicapai dalam tempoh masa yang diberikan. Oleh itu anda perlu menetapkan had masa untuk menilai kembali objektif kerjaya anda.

1. Perkembangan komprehensif. Perkembangan bagi objektif kerjaya harus dilihat secara mendalam. Tidak ada batasan untuk menambah kemajuan kerjaya anda. Jika anda seorang Ketua Pegawai Eksekutif di dalam sebuah syarikat sekalipun, anda juga harus menunjukkan perkembangan dalam kerjaya contohnya mengambil alih pemilikan terhadap syarikat yang diterajui. Ianya tidak berlaku serta-merta, jadi anda harus menunjukkan sikap rajin dan berdedikasi supaya ia menjadi pendorong untuk mencapai impian tersebut. Hanya dengan sikap yang serius sahaja anda akan mencapai konsistensi dan melahirkan kerjaya yang produktif.

2. Pengurusan. Satu lagi matlamat kerjaya ialah menetapkan masa untuk menjadi pengurus atau pemimpin. Usah jadi pengikut untuk selama-lamanya. Cari jalan dan tetapkan strategi untuk menjadi pemimpin dalam organisasi anda.

3. Mempunyai sandaran. Jika anda pernah berjumpa dengan penasihat kewangan, pasti dia akan menasihatkan anda untuk melaburkan wang di dalam tempat yang berlainan. Pastikan anda menguruskan kewangan anda dengan baik menerusi pelaburan-pelaburan yang selamat dan terjamin.

4. Kerjaya kedua. Untuk menjadikan diri anda bebas kewangan dan masa, rancang kerjaya anda yang kedua dengan mengambil risiko tertentu dalam kerjaya masing-masing. Rancang ia dengan baik supaya kerjaya pertama anda tidak terjejas. Katakan sekarang anda bekerja sebagai kerani di sebuah syarikat, namun anda mempunyai kepakaran sebagai penasihat kewangan. Maka anda harus jadikan kepakaran anda sebagai kerjaya kedua dengan menyertai kursus-kursus yang boleh menggilap kebolehan anda tersebut sekaligus menjadikan ia sebagai kerjaya kedua dan boleh mencapai status bebas kewangan suatu hari nanti.

5. Perniagaan. Selepas anda berkhidmat sebagai pekerja di dalam bidang profesional, barangkali anda harus memilih perniagaan sendiri sebagai kerjaya yang seterusnya. Dengan berbuat demikian, anda boleh menyumbangkan kepakaran dan pengetahuan kepada perniagaan sendiri. Secara tidak langsung setiap sumbangan yang anda berikan akan membawa manfaat kembali kepada diri anda.

6. Menjadi pakar. Jadikan pengetahuan dan pengalaman anda sebagai satu servis untuk dijadikan modal. Sebagai contoh, anda boleh menjadi perunding kerjaya. Hanya gunakan pengetahuan dan pengalaman anda yang lepas untuk diaplikasikan kepada orang lain. Lihat sahaja contoh jobstreet.com yang menjadi platform untuk orang mendapatkan nasihat dan peluang pekerjaan yang sesuai dengan kelulusan dan kelayakan mereka.

Objektif kerjaya ini akan membantu resume kerja anda memberi maklumat dengan jelas berkaitan diri dan latar belakang akademik serta pengalaman anda dibaca dan difahami oleh bakal majikan. Oleh itu, objektif kerjaya anda haruslah ditulis dengan jelas dan sistematik. Menurut Brian Tracy, orang yang jelas matlamatnya bertulis dan ia akan tercapai dengan masa yang singkat berbanding orang lain.