Kenapa perlu mengalah sebelum berusaha dan mencuba? Jika orang lain boleh buat, mengapa anda tidak boleh? Buat dulu baru tahu. Sebenarnya anda tidak gagal. Anda hanya belum berjaya. Mungkin hanya selangkah lagi untuk berjaya, jadi mengapa perlu berhenti sekarang. Untuk berjaya, anda wajib berdikari. Usah bergantung pada orang lain. Setiap individu memiliki kelebihannya masing-masing. Tidak […]
Hebahkan matlamat dengan orang lain
Kongsikan matlamat anda dengan orang lain bukan untuk menunjuk. Tindakan ini sebenarnya dapat meningkatkan semangat anda. Bagi sahabat yang positif, mereka mampu membantu anda dengan berkongsi idea dan bantuan bagaimana nak mencapainya. Perkara yang terbaik anda boleh lakukan ialah menulis dan meletakkannya di tempat yang mudah dilihat. Ini penting supaya anda dapat mengingat dan mula […]
Kerjaya yang serasi dengan jiwa
Misi dan visi kerjaya yang bercanggah dengan jiwa dan sikap biasanya tidak bertahan lama. Ianya bersifat hangat-hangat tahi ayam. Membara hanya pada permulaan, tetapi terpadam pada pengakhiran. Lihat kembali pada diri anda. Perhatikan secara ikhlas dan jujur. Apakah kepercayaan yang ada dalam diri anda? Apakah nilai anda? Bagaimana anda melihat sesuatu perkara? Pandang dari bawah […]
Matlamat kerjaya biarlah realistik
Impian kerjaya anda masih belum berakhir. Adakalanya sering bertukar-tukar. Bukan kerana memilih, tapi takut ianya tidak tercapai sepenuhnya. Untuk mencapai kerjaya yang diimpikan, letakkan ianya dalam bentuk yang realistik. Jadi ia akan nampak lebih mudah untuk dicapai berbanding matlamat yang idealistik. Susah sampai mencapai tahap tidak praktikal untuk dilaksanakan. Matlamat biar selari dengan kemampuan, minat, […]
Matlamat kerjaya yang dapat dinilai
Berikan waktu yang spesifik untuk anda capai kerjaya yang anda impikan. Bila tiba tempoh waktu yang ditetapkan, anda dapat membuat penilaian sama ada anda berjaya mencapainya atau tidak. Contoh yang paling mudah ialah mendapat CGPA 3.5 dalam setiap semester. Walau bagaimana pun jika anda meletakkan matlamat untuk gembira dalam kerjaya, sudah pasti ianya sukar dinilai. […]
![Matlamat kerjaya yang spesifik](https://i0.wp.com/rujukankerjaya.com/wp-content/uploads/2013/12/dreams.jpg?resize=500%2C333&ssl=1)
Matlamat kerjaya yang spesifik
Setiap individu mengimpikan kerjaya yang boleh memberi kepuasan dan kejayaan yang cemerlang. Ianya memerlukan beberapa pelan atau strategi untuk mencapai objektif tersebut. 1. Apa kerjaya impian anda Anda ingin mencapai cita-cita sebagai apa? Guru? Pensyarah? Doktor? Ahli sukan? Ahli muzik? Katakan anda meletakkan diri sebagai seorang yang bercita-cita sebagai jurutera. 2. Bila nak mencapai kerjaya […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 10
- 11
- 12